Grup Caixa d'Enginyers augmenta la retribució dels títols d'aportació fins al 4.5%

31/05/2016

L'entitat oferirà a més un esquema de retribució flexible mitjançant el pagament en efectiu o l'adquisició de nous títols d'aportació en pagament dels interessos a retribuir.
L'acció social de la Fundació Caixa d'Enginyers també es veurà reforçada amb un augment del pressupost del Fons d'Educació i Promoció en un 8.6%.

Grup Caixa d'Enginyers augmenta la retribució dels títols d'aportació fins al 4.5%

Caixa d'Enginyers va aprovar aquest passat dimarts 24 de maig en la seva Assemblea General Ordinària els seus comptes anuals corresponents a l'exercici 2015. En l'acte també es va acordar un augment de la retribució dels títols d'aportació dels socis fins al 4,5% i es va aprovar un programa de retribució flexible i la distribució del pressupost d'activitats del Fons d'Educació i Promoció.

La cooperativa va presentar als seus socis els excel·lents resultats obtinguts el passat exercici en els quals el Grup va augmentar el seu benefici net un 10,5%, fins als 11,6 milions d'euros. La ràtio de morositat es va situar en el 3,53% enfront del 10,2% del sector. Pel que fa a la ràtio d'eficiència, l'entitat va aconseguir el 62,33% i la rendibilitat dels recursos propis va ascendir al 8,61%, mentre que la ràtio de liquiditat estructural va aconseguir el 130,03%, més de quaranta-cinc punts percentuals que el sector: 83,8%. La cooperativa també va presentar l'obertura de sis noves oficines realitzada el passat any així com l'increment registrat d'un 8,6% a la seva base de socis fins a més de 140.000. Aquest augment respon al paper de lideratge de Caixa d'Enginyers en la satisfacció dels seus socis, després d'aconseguir un índex de satisfacció del 8,34% en comparació del 7,15% del sector, i de recomanació del 54,1% enfront del -8,1% de mitjana del mercat, segons la metodologia NPS (Net Promoter Score).

Durant l'assemblea es va dur a terme l'aprovació d'un programa de retribució flexible a les aportacions al capital social pel qual els socis de Caixa d'Enginyers poden optar pel cobrament en efectiu o bé mitjançant l'emissió de nous títols d'aportació.

Aposta contínua per la digitalització

L'assemblea també va tractar l'aposta del Grup Caixa d'Enginyers pel digital banking. L'àrea de tecnologia ja representa l'11% del total de la plantilla, alhora que l'entitat ha llançat una nova oferta de Banca Digital de segona generació conscient que el 90% de les seves operacions es realitzen ja a través d'ordinadors o dispositius mòbils, la qual cosa ressalta la creixent demanda de serveis online per part dels socis.

Precisament, la digitalització serà un dels pilars bàsics del nou Pla Estratègic "IMPULSA 2019" que va ser presentat a l'Assemblea de Socis i té com a objectiu aconseguir consolidar Caixa d'Enginyers com a grup de referència financers i assegurador, sent fidel al seu model cooperatiu mitjançant una gestió prudent i sostenible amb tres eixos fonamentals: creixement del negoci recolzat amb tot el potencial del Grup, mantenir la solvència i liquiditat; i reforç i increment de l'eficiència operativa, potenciant en tots els àmbits la RSC.

Major acció social en 2016

Els socis de la cooperativa també van donar llum verda a la proposta d'aplicació del Fons d'Educació i Promoció Cooperativa amb un pressupost total que augmentarà fins als 780.000 euros, enfront dels 713.000 de l'any 2014 (+8,6%%). L'objectiu d'aquest programa és reforçar el desenvolupament d'activitats de formació i educació, així com la difusió dels valors cooperatius i la millora de la qualitat de vida mitjançant accions de protecció mediambiental.

L'entitat continuarà apostant pel desenvolupament social, econòmic i cultural a través de la Fundació Caixa d'Enginyers que des de la seva creació en 2015 ha dut a terme 272 projectes i més de 150 beques que han comptat amb un finançament superior als 2,5 milions d'euros. En 2016, Caixa d'Enginyers destinarà 350.000 euros a diferents projectes de formació i 400.000 a programes d'acció social de la Fundació Caixa d'Enginyers.